فروشگاه ساز فایل
  • دسته بندی ها +
    فنی و مهندسی
    • کشاورزی و زراعت
    • کامپیوتر و IT
    • نساجی
    • سرامیک
    • مواد و متالوژی
    • سایر گروه ها...
    کتاب
    • کامپیوتر
    • معماری
    • داستانی
    • بیوگرافی
    • ادبیات
    • سایر گروه ها...
    وب و برنامه نویسی
    • طراحی وب
    • Fortran
    • Visual Basic.net
    • #C
    • ASP.net
    • سایر گروه ها...
    نرم افزار
    • تبلت
    • حسابداری
    • مهندسی
    • اندروید
    • اینترنت
    • سایر گروه ها...
    علوم انسانی
    • روانشناسی و علوم تربیتی
    • مدیریت
    • تاریخ و ادبیات
    • حقوق
    • علوم سیاسی
    • سایر گروه ها...
    علوم پایه
    • محیط زیست
    • زمین شناسی
    • زیست شناسی
    • شیمی
    • فیزیک
    • سایر گروه ها...
    قالب وبسایت
    • گوناگون
    • قالب HTML
    • جوملا
    • وردپرس
    • سایر گروه ها...
    عمومی
    • فرم و مستندات
    • گوناگون
    • آموزشی
    • سوالات نهایی
    • کنکور
    • سایر گروه ها...
    کارآفرینی
    • صنایع شیمیایی
    • دام و طیور
    • کشاورزی و زراعت
    • شیلات
    • خدماتی و آموزشی
    • سایر گروه ها...
    علوم پزشکی
    • علوم آزمایشگاهی
    • بهداشت عمومی
    • روانپزشکی
    • دامپزشکی
    • دندانپزشکی
    • سایر گروه ها...
    همه دسته بندی ها
  • صفحه نخست
  • راهنما +
    • راهنمای سایت
    • راهنمای خرید
  • تماس با ما
  • عضویت
  • ورود

جستجو در فایل ها

دسته بندی ها

  • فنی و مهندسی
  • کتاب
  • وب و برنامه نویسی
  • نرم افزار
  • علوم انسانی
  • علوم پایه
  • قالب وبسایت
  • عمومی
  • کارآفرینی
  • علوم پزشکی

صفحه نخست » نتایج جستجو برای «كاركنان»

نتایج جستجو برای «كاركنان»

جستجو برای
در دسته بندی
مرتب سازی
 



سيستم اثربخش ارزشيابي عملكرد كاركنان ؛ مباني ، رويكرد ها و روشها
سيستم اثربخش ارزشيابي عملكرد كاركنان ؛ مباني ، رويكرد ها و روشها
سيستم اثربخش ارزشيابي عملكرد كاركنان ؛ مباني ، رويكرد ها و روشها
دریافت
3,000 تومان مدیریت
رابطه بين آموزش‌هاي ضمن خدمت و رضايت شغلي در بين كاركنان بانك صادرات - سرپرستي شمال تهران
رابطه بين آموزش‌هاي ضمن خدمت و رضايت شغلي در بين كاركنان بانك صادرات - سرپرستي شمال تهران
رابطه بين آموزش‌هاي ضمن خدمت و رضايت شغلي در بين كاركنان بانك صادرات - سرپرستي شمال تهران
دریافت
3,000 تومان مدیریت
نقش اجراي سيستم مديريت منابع انساني در ارزشيابي عملكرد كاركنان كارخانه سهامي ( عام) لبنيات پاستوريزه
نقش اجراي سيستم مديريت منابع انساني در ارزشيابي عملكرد كاركنان كارخانه سهامي ( عام) لبنيات پاستوريزه
نقش اجراي سيستم مديريت منابع انساني در ارزشيابي عملكرد كاركنان كارخانه سهامي ( عام) لبنيات پاستوريزه پاك
دریافت
3,000 تومان صنایع
نقش اجراي سيستم مديريت منابع انساني در ارزشيابي عملكرد كاركنان كارخانه سهامي ( عام) لبنيات پاستوريزه
نقش اجراي سيستم مديريت منابع انساني در ارزشيابي عملكرد كاركنان كارخانه سهامي ( عام) لبنيات پاستوريزه
عنوان                                         ...
دریافت
3,800 تومان صنایع
بررسي عوامل موثر در بهره وري كاركنان كارخانه‌ي آسفالت سازي سازمان مهندسي و عمران شهر تهران
بررسي عوامل موثر در بهره وري كاركنان كارخانه‌ي آسفالت سازي سازمان مهندسي و عمران شهر تهران
دریافت
3,000 تومان مدیریت
تاثير رفتار كاركنان  بر ميزان رضايتمندي ارباب رجوع
تاثير رفتار كاركنان بر ميزان رضايتمندي ارباب رجوع
مقدمه:در عصري كه زندگي مي‌كنيم مكانيسم لزوم يك شيوه رفتاري منسجم و واحد (نه صرفاً تئوريك) كاركنان در زمينه به كارگيري آن در محيط كار در جهت رضايت شغلي اشخاص و ارباب رجوع موردنياز است.انساني كه در قرن حاضر به فعاليت مدير مي‌پردازد (با توجه به تنزل برخ...
دریافت
3,500 تومان روانشناسی و علوم تربیتی
بررسي رابطه و همبستگي بين سبكهاي رهبري و رضايت شغلي كاركنان
بررسي رابطه و همبستگي بين سبكهاي رهبري و رضايت شغلي كاركنان
مقدمهانسان از اوان تاريخ تحريري خود به موضوع رهبري علاقمند و كنجكاو بوده است و تاريخ اهميت رهبران خوب را در زندگي، رفاه، سعادت و ترقي ملت‌ها مبرهن مي‌سازد. در سده اخير نيز به جهت اهميت و ارزش موضوع بيش از سه هزار مطالعه و تحقيق تا سال 1980 درباره رهب...
دریافت
2,000 تومان مدیریت
بررسي سلامت رواني كاركنان بهزيستي شهر نيشابور
بررسي سلامت رواني كاركنان بهزيستي شهر نيشابور
فهرست مطالبعنوان        صفحهفصل اولكليات و مقدمه        1-1 مقدمه    ………………………………………………………    31-2 بيان مسئله    ……………………………………………………  ...
دریافت
4,800 تومان روانشناسی و علوم تربیتی
بررسي چگونگي تأثير رضايتمندي شغلي در افزايش بهره‌وري كاركنان دفتر مركزي كميته امداد امام خميني (ره)
بررسي چگونگي تأثير رضايتمندي شغلي در افزايش بهره‌وري كاركنان دفتر مركزي كميته امداد امام خميني (ره)
فهرست مطالبعنوان فصل اول: طرح تحقيق 1-1 مقدمه     22-1 اهميت و ضرورت تحقيق    53-1 بيان مسأله    64-1 اهداف تحقيق     8فصل دوم: ادبيات تحقيق 1-2 مقدمه     112-2 پيشينه تحقيق &...
دریافت
7,500 تومان اقتصاد
بررسي چگونگي مديريت و تاثير آن بر عملكرد كاركنان
بررسي چگونگي مديريت و تاثير آن بر عملكرد كاركنان
فصل اول: ۲کلیات تحقیق. ۲مقدمه: ۳فرضیه های تحقیق: ۶هدف تحقیق: ۶ضرورت تحقیق. ۸محدودیت ها و مشکلات تحقیق. ۹تعریف واژه ها و اصطلاحات: ۱۰فصل دوم: ۱۲ادبیات موضوع. ۱۲تاریخچه موضوع. ۱۳تعریف مدیریت: ۱۵اهمیت مدیریت:. ۱۶مدیر و مدیریت موفق و موثر: ۱۶سطوح مدیریت:...
دریافت
2,500 تومان مدیریت
1 - 2قبلی · بعدی
درباره فایل سال

فایل سال، یک مرجع بزرگ برای دریافت فایل های قابل دانلود همچون جزوه درسی، نمونه سوال، پاوپوینت، طرح توجیحی، قالب وبسایت، نقشه و ... است. می توانید با جستجو در سایت فایل مورد نظر خود را دریافت کنید.

عضویت برای کسب درآمد
دسترسی سریع
  • صفحه نخست
  • راهنمای سایت
  • راهنمای فروش
  • قوانین
  • تماس با ما

فروش اینترنتی فایل های قابل دانلود، پروژه، مقاله، پایان نامه و....
در صورتی که نیاز به راهنمایی دارید، صفحه راهنمای سایت را مطالعه فرمایید.

تمام حقوق این سایت محفوظ می باشد. کاری از وبتینا

1185 فایل
25 کاربر
367 فروش موفق